Khẳng định vai trò đầu tàu, đồng hành cùng doanh nghiệp TP.HCM “vươn mình” trong kỷ nguyên mới

Trong bối cảnh kinh tế thế giới tiếp tục biến động và TP.HCM bước vào giai đoạn phát triển mới, Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM (HUBA) đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, khẳng định vai trò đầu tàu trong việc đồng hành, hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.

Năm 2025 – bản lĩnh của doanh nghiệp TP.HCM trong giai đoạn bản lề

Năm 2025 là năm cuối thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội giai đoạn 2021–2025, đánh dấu một chặng đường nhiều thách thức đối với cộng đồng doanh nghiệp TP.HCM khi phải thích ứng với biến động kinh tế toàn cầu, yêu cầu chuyển đổi xanh và chuyển đổi số ngày càng rõ nét.

Theo báo cáo tại hội nghị, TP.HCM tiếp tục giữ vai trò là động lực tăng trưởng quan trọng của cả nước với mức tăng trưởng GRDP năm 2025 đạt trên 8%. Đóng góp vào kết quả này là hơn 500.000 doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn, trong đó các hội viên HUBA giữ vai trò nòng cốt.

Trong năm qua, HUBA đã phát huy mạnh mẽ vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và chính quyền thông qua các hoạt động đối thoại chính sách, hội thảo chuyên đề và diễn đàn kinh tế. Nổi bật là Diễn đàn Kinh tế Mùa thu 2025 với chủ đề “Chuyển đổi xanh trong kỷ nguyên số”, góp phần lan tỏa tư duy phát triển bền vững trong cộng đồng doanh nghiệp.

Song song đó, Hiệp hội đã tổ chức nhiều hoạt động kết nối giao thương, hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng thị trường, tháo gỡ các vướng mắc liên quan đến thuế, đất đai, đầu tư, môi trường và thủ tục hành chính.

Năm 2026 – thời điểm then chốt để doanh nghiệp TP.HCM “vươn mình”

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Ngọc Hòa – Chủ tịch HUBA nhấn mạnh năm 2026 mang ý nghĩa đặc biệt khi là năm đầu triển khai Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội giai đoạn 2026–2030, đồng thời trùng với thời điểm đất nước định hình chiến lược phát triển mới sau Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV.

Bối cảnh năm 2026 ghi nhận nhiều thay đổi lớn về thể chế và không gian phát triển, trong đó việc hợp nhất đơn vị hành chính, mở rộng địa giới TP.HCM đã tạo ra cơ hội mới nhưng cũng đặt ra yêu cầu cao về kiện toàn bộ máy và đồng bộ chính sách.

Cùng với đó, các nghị quyết quan trọng như Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân, Nghị quyết 79 về kinh tế nhà nước, cùng các chủ trương thúc đẩy đầu tư công và hợp tác công – tư cho thấy vai trò ngày càng được đề cao của cộng đồng doanh nghiệp trong tiến trình phát triển kinh tế.

Chương trình hoạt động trọng tâm của HUBA năm 2026

Nhằm cụ thể hóa chủ đề hoạt động năm 2026 “Đổi mới – Vươn mình – Hợp tác – Phát triển”, Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM (HUBA) xác định triển khai đồng bộ các chương trình, nhiệm vụ trọng tâm sau:

Trước hết, HUBA sẽ tổ chức xét chọn và tôn vinh Danh hiệu “Doanh nghiệp, Doanh nhân tiêu biểu TP. Hồ Chí Minh tiêu biểu” năm 2026, qua đó ghi nhận, lan tỏa các mô hình kinh doanh hiệu quả, doanh nhân có đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế – xã hội của Thành phố.

Song song đó, Hiệp hội dự kiến tổ chức Lễ kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004 – 13/10/2026), nhằm tôn vinh vai trò, vị thế của đội ngũ doanh nhân trong giai đoạn phát triển mới, đồng thời tăng cường sự gắn kết trong cộng đồng doanh nghiệp.

Trong năm 2026, HUBA sẽ phối hợp tổ chức Diễn đàn Kinh tế Mùa thu, đồng thời tổ chức Hội thảo “Giải pháp cho Nhà máy thông minh – Smart Factory” trong khuôn khổ Diễn đàn, tập trung thảo luận các xu hướng công nghệ, tự động hóa và chuyển đổi số trong sản xuất, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Thành phố.

Hiệp hội cũng sẽ triển khai chương trình “Doanh nghiệp đồng hành – hiến kế”, tạo kênh tiếp nhận, tổng hợp và đề xuất các sáng kiến, kiến nghị của cộng đồng doanh nghiệp, góp phần hoàn thiện thể chế, chính sách phát triển TP.HCM và quốc gia.

Bên cạnh các chương trình trọng điểm, HUBA tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng các hoạt động thường xuyên, bao gồm: chương trình Cà phê Doanh nhân; xúc tiến thương mại, kết nối kinh doanh trong và ngoài nước; tổ chức các hội nghị, hội thảo nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; phát triển hội viên, nâng cấp chất lượng liên kết hoạt động, tiêu dùng sản phẩm, dịch vụ trong hệ thống hội viên, đặc biệt là các Hội và Câu lạc bộ thành viên; triển khai chương trình Doanh nhân vì cộng đồng; cùng các hoạt động văn hóa, thể thao, caravan kết nối doanh nghiệp.

Về chiều sâu chính sách và khoa học – công nghệ, HUBA sẽ chủ trì phối hợp với Sở Công Thương TP.HCM và các đơn vị liên quan triển khai nhiệm vụ khoa học và công nghệ “Nghiên cứu xây dựng các chính sách đột phá nhằm xây dựng thương hiệu doanh nghiệp mang tầm quốc gia và toàn cầu trên địa bàn TP.HCM”, làm cơ sở tham mưu Thành phố xây dựng “Đề án phát triển một số doanh nghiệp lớn với thương hiệu mang tầm quốc gia và toàn cầu”.

Cùng với đó, Hiệp hội sẽ tổ chức kiện toàn hệ thống HUBA phù hợp với mô hình tổ chức mới và yêu cầu phát triển trong giai đoạn mở rộng không gian Thành phố, theo hướng tinh gọn, hiệu quả, bảo đảm tính kế thừa và ổn định, phát huy tốt vai trò đại diện, kết nối và hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp.

HUBA cũng tiến hành rà soát, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế, trong đó có quy chế quản lý hoạt động của các Hội và Câu lạc bộ thành viên; tăng cường phân công, phân cấp, nâng cao trách nhiệm và hiệu quả phối hợp trong toàn hệ thống Hiệp hội.

Đồng thời, Hiệp hội sẽ xây dựng kế hoạch kết nối, vận động các Hội Doanh nghiệp phường, xã tham gia trở thành Hội thành viên của HUBA, từng bước mở rộng mạng lưới tổ chức, củng cố nền tảng hoạt động gắn với cơ sở, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Ngoài các nội dung trên, HUBA sẽ thực hiện các chương trình, nhiệm vụ khác theo phân công của Ủy ban nhân dân TP.HCM, bảo đảm sự phối hợp chặt chẽ giữa Hiệp hội và chính quyền Thành phố trong quá trình triển khai các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội.

Kiến nghị cải cách thể chế, cải thiện môi trường đầu tư – kinh doanh

Trong bối cảnh TP. Hồ Chí Minh triển khai mô hình chính quyền hai cấp, mở rộng không gian phát triển và bước vào giai đoạn tăng tốc phát triển từ năm 2026, nhằm tạo nền tảng ổn định, thông suốt cho hoạt động sản xuất – kinh doanh của cộng đồng doanh nghiệp, Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM (HUBA) đã kiến nghị Lãnh đạo Thành phố quan tâm chỉ đạo một số nội dung trọng tâm sau:

Thứ nhất, tiếp tục rà soát, hoàn thiện các cơ chế, chính sách và quy định hướng dẫn liên quan đến tổ chức bộ máy, quản lý nhà nước và hoạt động sản xuất – kinh doanh, bảo đảm tính thống nhất, kế thừa và ổn định trong quá trình triển khai. Việc xây dựng hành lang pháp lý rõ ràng, đồng bộ được xem là điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp yên tâm đầu tư dài hạn và mở rộng sản xuất – kinh doanh trong giai đoạn phát triển mới.

Thứ hai, chỉ đạo rà soát, thống nhất và xử lý dứt điểm các vấn đề phát sinh liên quan đến thuế, đất đai, đầu tư, môi trường và lao động; đồng thời xác định rõ cơ quan đầu mối tiếp nhận và giải quyết hồ sơ nhằm bảo đảm hoạt động quản lý nhà nước và thủ tục hành chính được thực hiện liên tục, hiệu quả, không gây gián đoạn cho doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi mô hình quản lý.

Thứ ba, tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính theo hướng đơn giản hóa quy trình, rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ, mở rộng giải quyết thủ tục trên môi trường số. Qua đó, góp phần giảm chi phí tuân thủ, nâng cao chất lượng phục vụ và tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển trong giai đoạn bứt tốc từ năm 2026.

Thứ tư, duy trì và nâng cao hiệu quả các cơ chế đối thoại định kỳ giữa chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp; đồng thời khuyến khích các tổ chức đại diện doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào công tác phản biện chính sách, kết nối thông tin và hỗ trợ doanh nghiệp tại cơ sở, qua đó góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.

Thứ năm, quan tâm tạo điều kiện để Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM chủ động củng cố tổ chức, điều chỉnh mô hình và phương thức hoạt động phù hợp với phạm vi địa bàn và yêu cầu phát triển mới sau khi mở rộng không gian Thành phố. Đồng thời, hỗ trợ Hiệp hội triển khai hiệu quả các chương trình xúc tiến thương mại, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, đào tạo doanh nhân và phát triển nguồn nhân lực, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội TP.HCM trong giai đoạn mới.

Đồng hành cùng doanh nghiệp TP.HCM trong giai đoạn phát triển mới

Với chủ đề hoạt động năm 2026 “Đổi mới – Vươn mình – Hợp tác – Phát triển”, HUBA khẳng định tiếp tục phát huy vai trò đại diện, cầu nối và đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp; góp phần xây dựng TP.HCM trở thành trung tâm kinh tế năng động, hiện đại và phát triển bền vững trong giai đoạn mới.